Декрет о Трудовых квотах (Decreto Flussi) для иностранцев в 2023 году предусматривает въезд в Италию 82 705 рабочих из стран, не входящих в ЕС, более половины из которых будут заняты на сезонных работах. Декрет опубликован в Официальном вестнике No. 21 от 26 января. Межведомственный циркуляр n. 648 содержит нововведения для работодателей и содержит инструкции по заявке на получение Нулла Оста, которую можно будет отправить с 27 марта.
Каждый год Декрет о Трудовых квотах (Decreto Flussi) устанавливает максимальное количество для лиц, из стран не входящих в ЕС, которые могут въезжать в страну с разрешениями на работу. Новый декрет на 2023 г. был опубликован в Официальном вестнике (Gazzetta Ufficiale) №. 21 от 26 января 2023 г.
Одно из нововведений для работодателей предусматривает, что они должны проверить отсутствие работников на территории страны для запрашиваемой должности, прежде чем приступить к подаче заявления. Адвокат в Италии поможет разобраться во всех нюансах.
Межведомственный циркуляр n. № 648 от 30 января 2023 года содержит инструкции по отправке заявления на авторизацию, начиная с 27 марта.
Механизм, который регулирует въезд в Италию работников из стран, не входящих в ЕС, вот-вот будет запущен.
На 2023 год ожидается максимальная квота в 82 705 мужчин и женщин с разбивкой по типу работы:
- сезонные работы — 44 000 шт.;
- наемная работа и самозанятые — 38 705 ед.
Как также уточняется в пресс-релизе Минтруда от 27 января 2023г., одно из нововведений этого года касается отраслей, за которыми зарезервированы новые квоты.
В дополнение к автомобильным перевозкам, строительному и туристско-гостиничному секторам, также добавлены отрасли механики, телекоммуникаций, продуктов питания и судостроения.
В частности, квоты по отраслям для лиц, которые могут въезжать в Италию для работы по квотам распределяются следующим образом:
- 44.000 — сезонные рабочие;
- 30.105 — работа по найму в сферах автоперевозок, строительства, туризма, отельного бизнеса, механики, телекоммуникаций, продуктов питания и судостроения для граждан стран, которые подписали или собираются подписать соглашения о сотрудничестве по вопросам миграции с Италией;
- 7000 — конвертация видов на жительство, полученных по другим причинам, в рабочие ВНЖ;
- 1000 — иностранные граждане, проживающих за рубежом, прошедших обучение и образовательные программы в странах происхождения;
- 500 — самозанятые работники прочих разных категорий;
- 100 — рабочих итальянского происхождения по крайней мере от одного из родителей до третьей степени родства по прямой линии, проживающих в Венесуэле.
Заявка на квоты может быть отправлена с 27 марта по 31 декабря 2023 года или до тех пор, пока не будут исчерпаны все предусмотренные квоты.
Как оформить разрешение, все новости для работодателей
Еще одно новшество для работодателей касается подачи заявления на Разрешение на работу (НуллаОста). Прежде чем подать запрос, необходимо проверить в компетентном центре занятости, что нет других работников, уже имеющихся в Италии, доступных для занятия должности, на которую вы собираетесь привезти персонал из-за рубежа.
Эта проверка должна быть проведена путем отправки кадрового запроса через соответствующую форму, доступную на веб-сайте ANPAL (Национальное агентство активной трудовой политики).
Проверка не наличия работников, уже находящихся на территории Италии, считается завершенной, и возможности подать заявление на получение Разрешения на работу считается возможным в одном из следующих случаев:
- Центр занятости не отвечает на представленный запрос в течение 15 рабочих дней с даты запроса;
- работник, заявленный центром занятости, не подходит работодателю на предлагаемую работу;
- работник, направленный Центром занятости, не является на собеседование, без уважительных причин, по истечении не менее 20 рабочих дней с даты запроса.
Работодатель должен будет самостоятельно подтвердить одну из указанных причин посредством заявления, которое будет приложено к заявлению о разрешении на работу.
Такая проверка не требуется для сезонных рабочих и работников, прошедших обучение за границей.
Через 30 дней после подачи заявления, в случае положительного результата, разрешение на работу будет автоматически выдано и отправлено в итальянские дипломатические представительства стран происхождения, которые выдают въездную визу в течение следующих 20 дней.
Как уточняется в пресс-релизе МВД, процедура предварительного заполнения анкет доступна с 30 января по 22 марта через соответствующую платформу. Системой можно пользоваться с 08:00 до 20:00 каждый день недели, включая субботу и воскресенье, при входе с учетными данными SPID (ЭЦП).
Инструкции, касающиеся процедур подачи заявки на получение разрешения, содержатся в межведомственном циркуляре №. № 648 от 30 января, подписанным Министерством труда, внутренних дел и сельского хозяйства.
Изменений по сравнению с прошлыми годами в способах заполнения форм и отправки заявлений нет.
С 9:00 27 марта 2023 года необходимо будет использовать ту же процедуру, что и для предварительного заполнения.
Для въезда граждан стран, с которыми в течение года вступят в силу соглашения о сотрудничестве в области миграции, заявки направляются, начиная с пятнадцатого дня после публикации этих соглашений в Официальном вестнике.
После входа на портал с использованием учетных данных SPID (ЭЦП) просто следуйте указаниям системы, чтобы заполнить форму, которая будет выбрана в зависимости от причины въезда в Италию.
Ниже представлены различные типы запросов:
C-Stag — Запрос на въезд для сезонной наемной работы;
B -Запрос на разрешение на работу по найму для работников итальянского происхождения;
BPS — Запрос на разрешение на работу работы по найму для иностранных граждан, прошедших обучение и профессиональную подготовку в странах своего происхождения в рамках проектов, финансируемых Министерством труда и социальной политики, в рамках публичных конкурсов;
Z — Заявка на проверку наличия квоты для самозанятости и подтверждение наличия условий для самозанятости;
LS — Запрос разрешения на работу по найму для иностранцев, имеющих вид на жительство в ЕС;
VA — Заявление о проверке наличия квоты на конвертацию вида на жительство для учебы, ученичества и/или профессиональной подготовки в вид на жительство для работы по найму;
VB - Запрос на наличие квоты на конвертацию вида на жительство для сезонной работы в вид на жительство для работы по найму;
LS1 — Запрос на разрешение на работу для иностранцев, имеющих вид на жительство в ЕС для долгосрочных резидентов;
LS2 — Заявка на наличие квоты на самозанятость и подтверждение соблюдения требований для самозанятости для иностранцев, имеющих вид на жительство в ЕС;
B2020 – Разрешение на работу по найму для автомобильных перевозок, строительства, туризма/отельного бизнеса, механики, телекоммуникаций, продуктов питания и судостроения.
Все остальные подробности можно узнать в полном тексте межведомственного циркуляра №. 648 от 30 января.
